今天給各位分享團建活動的區(qū)別的知識，其中也會對團體活動與團建活動進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注一點團建（m.urythdte.cn），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、拓展訓練與團建活動有何不同
• 2、團建和聚餐的區(qū)別在哪?
• 3、團建和團康有什么區(qū)別
• 4、團建和旅游的區(qū)別是什么
• 5、團拜與團建的區(qū)別
• 6、拓展訓練與團建活動有什么不同？

拓展訓練與團建活動有何不同

一、拓展訓練和團建活動，二者之間到底有什么樣本質上的不同和區(qū)別呢?

由于，拓展訓練和團建活動，都是從國外引進來的感念，首先我們看一下，國外對團建和拓展是如何定義的、二者的區(qū)別又是什么?

國際中，拓展和團建是兩個概念，一個是個人行為參加，一個集體行為參加。

國際上拓展的含義:

國際拓展組織有一個共同的使命宣言，叫做:激發(fā)自尊、幫助他人、服務社會、放眼未來。--以個人的形式參加，激發(fā)人的潛能

國際上團建(team building)的含義:

團隊建設是一個集體術語，用于各種類型的活動，以加強社會關系，并定義在團隊中的角色，往往涉及合作任務。這是不同的團隊培訓，目的是提高效率，而不是人際關系。 許多團隊建設練習的目的是揭露和解決組內的人際問題。

二、那么，國內對團建和拓展的定義又是如何的呢?

國內，拓展的含義:

發(fā)現(xiàn)團隊的機能障礙，解決團隊問題。--以團隊的形式參加，激發(fā)個人潛能，解決團隊問題

國內，團建(team building)的含義:

1)團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為(來源百度百科，這是建設團隊的定義)

2)team building，團隊活動指的是廣泛的活動，在一個商業(yè)環(huán)境中，通常，提高團隊績效。(來源百度百科)

從以上可以看出在國內，拓展和團建是兩個概念區(qū)別細微，甚至是混淆的。

關于拓展還有一些其他的定義:

戶外拓展、素質拓展、拓展訓練、拓展培訓等。沒有明顯的區(qū)分。

國際和國內對團建和拓展的定義，雖然是有些不同，但是國際上和國內對團建和拓展的本質認識還是一致的，即:

拓展的本質--激發(fā)人的潛能

團建的本質--解決人際關系

從事拓展培訓行業(yè)的人群可以發(fā)現(xiàn)，隨著90后逐步成為社會的主體、企業(yè)的主要員工群體，拓展訓練這一行業(yè)已經(jīng)越來越難做了。如果你對90后有少許的研究就會發(fā)現(xiàn):90后的特點:任性、非常自我(用自我的價值觀，做自我的事)、極度缺乏社會需求(人際關系)。

因此，90后員工、90后人群不喜歡這種激發(fā)潛能的拓展訓練，他們所需要的是人際關系、如何處理人際關系，這一狀況也直接導致了:團建行業(yè)的爆發(fā)。

我們可以研究下當下在團建行業(yè)比較火的一種團建形式“旅行式團建”:

旅行式團建的是陶冶瀾溪谷團建營針對傳統(tǒng)拓展中:員工逃避公司拓展活動、老板強烈要求員工參加拓展活動、HR無法開展公司集團活動的歷史問題，所提出并創(chuàng)立的一種團建理念。

其核心詣在原生態(tài)的自然環(huán)境中，將旅行的趣味性和拓展相融合，讓團建活動變得更生動、更輕松，更好玩，讓參與者在開心愉悅的氛圍中去主動參與，互動協(xié)作;以此來增強團隊成員間的溝通、提升人與人之間的人際交往能力、提升團隊凝聚力!

我們從這一理念的誕生背景、它所提倡的核心、以及它致力于解決的問題(可以滿足90后人群的人際交往的需求和自我的需求)。而當下團建市場上的86.79%的理念和形式，都是源自于“旅行式團建”，因此，“團建”這一行業(yè)紅利的高增長形式，必將持續(xù)3到5年，一直到95后、00后踏上歷史舞臺。

團建和聚餐的區(qū)別在哪?

自然是有很大的區(qū)別的。

聚餐確實是團隊人員熟絡的一種好方式，集體的培 訓也有利于提升成員的技能，但是這些活動的立足點都是非常片面的，一個重在關系的培養(yǎng)，一個重在技能的提升，都不是團隊精神層面的需求。

開展聚餐團建活動的意義重大：

1、培養(yǎng)團隊凝聚力，提升企業(yè)運作效率。

2、員工放松調節(jié)，同時還可以提高個人生活綜合能力。

如果能夠平衡好個人和團隊關系，調整好生活和工作之間的狀態(tài)，公司聚餐團建活動可以做到三方共贏的結果。

每個團建目的得大方向確定以后還需要注意一些問題：

1、采用什么形式來團建。

2、通過什么具體的項目來達到這次團建的目的。

3、團建活動是否具有可行性，操作難度是否會太大。

4、不能完全憑個人喜好決定團建的形式和活動，應該綜合考慮各方面因素，最好能先簡單的羅列一些團建的活動方案或形式讓員工們自行選擇，尤其是在大公司內，員工人數(shù)眾多，部門類別眾多，就更應該考慮的周全一些、民主一些。

團建和團康有什么區(qū)別

團康和團建的區(qū)別：團康是指各個團體身體都健康團建活動的區(qū)別，團建是指團隊建設的項目。團建團建活動的區(qū)別，顧名思義，團隊建設，是企業(yè)為團建活動的區(qū)別了增強員工們的團體意識和協(xié)作精神舉行的活動。

是為實現(xiàn)團隊效益及產(chǎn)出最大化而進行的一系列團隊優(yōu)化行為?？商嵘龍F隊的氛圍，凝聚團隊團魂，使各部門合作更為和諧。也是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。

團建和團康的形式含義

團建形式主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產(chǎn)品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。

團康，按照說文解字的方法來詮釋就是：團指團體，康指康樂。而團體康樂就是指一群人做使人身體健康、心情快樂的活動。開展團康活動的宗旨是：把快樂的種子播向大地，把青春的活力帶給人們。

因此，團康活動的意義在于營造歡樂的氣氛，使人們獲得情緒的釋放，滿足精神快樂的需求團建活動的區(qū)別；拉近人與人之間的距離，促進人際間的溝通，加強團隊建設；同時推廣孩子們參與的團康活動，更有滿足孩子在成長過程中的認知、體能、感官情緒以及邏輯思維等方面的發(fā)展需要的功能。

因而，在學?；A教育實施課程改革，教育更強調以人為本、以學生的發(fā)展為本，更關注學生的能力培養(yǎng)、心理健康的今天，活動中心推廣快樂團康活動，具有特別重要的意義。

團建和旅游的區(qū)別是什么

一、性質：

團建（團隊建設）：團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。

旅游：即為了實現(xiàn)某一目的而在空間上從甲地到乙地的行進過程。

二、目的：

團建：增進信任、坦誠相對，愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。

旅游：外出游覽、觀光、娛樂。

三、自由度：

團建：需配合公司或集體要求進行。

旅游：按自己意愿或旅游團指定地點進行。

擴展資料

團隊建設的好壞，象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力，也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團隊建設首先應該從班子做起，班子之間親密團結，協(xié)作到位，管理者心里始終要裝著員工，支持員工的工作 ,關心員工的生活 ,用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工。

團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

旅行時團隊建設是體驗式旅行團隊建設的一種形式，旨在旅行的過程中提高團隊成員自身素質與團隊協(xié)作能力。

參考資料來源：百度百科-團隊建設

參考資料來源：百度百科-旅游

團拜與團建的區(qū)別

團拜一般是在國家重大節(jié)假日組織慰問離退休通知的活動。

團建一般是企事業(yè)單位組織團隊活動來提升凝聚力和創(chuàng)建團隊文化的。

拓展訓練與團建活動有什么不同？

國內，拓展的含義：

發(fā)現(xiàn)團隊的機能障礙，解決團隊問題。益德。拓展

——以團隊的形式參加，激發(fā)個人潛能，解決團隊問題

國內，團建(teambuilding)的含義：

1)團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為(來源百度百科，這是建設團隊的定義)

2)teambuilding，團隊活動指的是廣泛的活動，在一個商業(yè)環(huán)境中，通常，提高團隊績效。(來源百度百科)

從以上可以看出在國內，拓展和團建是兩個概念區(qū)別細微，甚至是混淆的。

關于拓展還有一些其他的定義：

戶外拓展、素質拓展、拓展訓練、拓展培訓等。沒有明顯的區(qū)分。

國際和國內對團建和拓展的定義，雖然是有些不同，但是國際上和國內對團建和拓展的本質認識還是一致的，即：

拓展的本質——激發(fā)人的潛能

團建的本質——解決人際關系

關于團建活動的區(qū)別和團體活動與團建活動的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注一點團建（m.urythdte.cn）。