新年伊始，萬象更新。相信很多人還沉浸在春節(jié)長假里，遲遲不能進入工作狀態(tài)。

無論是在哪個行業(yè)，開年團建都是收心賦能，喚醒員工的最好方式。在新年的節(jié)后趁著員工深受假期綜合癥困擾不妨來一場團隊賦能活動。

●迅速調整工作狀態(tài)

用團建的方式，讓員工在輕松快樂的氛圍中快速調整好身體狀態(tài)和心理狀態(tài)，提升工作和生活的熱情和積極性，排除抱怨、懶散的負面狀態(tài)。

●點燃團隊激情

環(huán)境對一個人的影響是非常大的，年后剛剛回歸工作崗位，難免昏昏欲睡。而年后的一場復工收心團建，會激發(fā)出群體中隱藏的激情和力量。

●目標一致向前沖

一場開年收心訓練，在幫助員工收攏身心回歸工作崗位的同時，也是為領導創(chuàng)造一個機會,在員工熱情高漲的時候將新一年的目標、規(guī)劃、期待更有效的傳達給每一個員工，實現(xiàn)有效時間管理，再創(chuàng)業(yè)績輝煌。

以下這幾個熱血項目，十分適合開工團建，振奮人心，響應號召，一起向未來！各位Hr快來get吧~

【挑戰(zhàn)150】

一系列看似難以完成的挑戰(zhàn)。多個項目的組合給團隊提出了全面的挑戰(zhàn)，同時也提供了更大的提升空間。由于項目挑戰(zhàn)嚴峻、時間緊迫，活動特點類似“魔鬼訓練”的方式，也有人喜歡叫它“生死150秒”或“魔鬼訓練組合”。

【同心鼓】

同心鼓運動（又稱“同心協(xié)力”）是一種多人協(xié)作游戲，該游戲在一個鼓面直徑大約40cm，高度22cm，質量3~4kg的鼓身上固定沿圓周均勻分布，長度相同的繩子。

【超音速】

高效溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要性；怎樣才能有效溝通，并持續(xù)跟進直至最后成功?不僅能提高團隊成員的創(chuàng)新能力與溝通技巧， 更能提高成員分析、解決問題的能力！